قم بإجراء البحث الخاص بك مثلما تستعد لمقابلة شخصية وجهًا لوجه، فأنت تريد أن تكون قادرًا على التعامل مع الأسئلة الصعبة وأن يكون لديك شيء موثوق وموثوق به لتقوله عبر الهاتف. خذ الوقت الكافي لقراءة التوصيف الوظيفي والتفكير بعمق في كيفية تحديد كفاءاتك وخبراتك وتطلعاتك المهنية لتناسب المنصب.تعلم كيف تتميز في المقابلة التي تجريها عبر الهاتف - ...نسخة مخبأة
الهدف الرئيسي للمقابلة الهاتفية هو عادةً لمعرفة ما إذا كنت تستوفي متطلبات معينة ومن المحتمل أن يكون مناسبًا للعمل - أو على الأقل في الجولة التالية. إذا كانت الشركة لديها الكثير من المتقدمين على الورق كبيرة لموقف واحد ، والمقابلات عبر الهاتف هي وسيلة لتضييق تجمع مرشح إلى أنسب الأشخاص.التوظيف: 6 أسئلة مقابلة عبر الهاتف وكيفية الإجابة عنهانسخة مخبأة
أسئلة شائعة خلال المقابلة الشخصيةالأسئلةحدثنا عن نفسكما نقاط ضعفك؟لماذا تريد العمل في هذه الوظيفة؟ أو لماذا يجب علينا اختيارك أنت بالذات لهذه الوظيفة؟لماذا تركت عملك السابق؟ أو لماذا تريد تركه؟ما توقعاتك المادية؟كيف يمكن لشاغل هذه الوظيفة أن يفوق توقعاتكم؟إذا لم تمنحني الوظيفة، فبرأيك ما الذي قد يتسبب في ذلك؟مزيد من العناصر...أسئلة شائعة خلال المقابلة الشخصية | QCDC
-عندما يتنقل المسؤول عن المقابلة من الحديث عن العمل والمؤهلات والمهارات للحديث عن المزايا التي تقدمها الشركة للموظف، فأن هذا مؤشر جيد على القبول. -فإذا استغرقت المقابلة الكثير من الوقت أطول من المتوقع، فأن هذا علامة إيجابية وليست سلبية، لأن المسؤولين قد يحتاجون إلى اتخاذ القرار النهائي في عرض التوظيف.٢٥ جمادى الأولى ١٤٤٣ هـعلامات القبول بعد المقابلة الشخصية | المرسال